Oferta de empleo: Conductor/a recogida de residuos

Avilés (Asturias) Eulen 20 de mayo de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la conducción y manejo de vehículos pesados para la recolección y transporte de residuos. El conductor será responsable de operar un camión de recogida de residuos, asegurando la retirada de los mismos desde los puntos designados y su traslado a las instalaciones de tratamiento o puntos limpios correspondientes. Además, se encargará del mantenimiento básico del vehículo asignado, incluyendo tareas de limpieza y revisiones rutinarias para garantizar su correcto funcionamiento y seguridad en las operaciones diarias.

La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 horas y los viernes de 8:00 a 14:30 horas, ofreciendo un horario estable que facilita la planificación personal. El contrato inicial es eventual por cobertura de IT, con duración hasta finales de septiembre y posibilidad de ampliación, lo que brinda una oportunidad para adquirir experiencia en el sector. La empresa proporciona formación continua y desarrollo profesional, con acceso a cursos y talleres que permiten mejorar habilidades y conocimientos en el ámbito de la gestión de residuos y la conducción.

El entorno de trabajo promueve la inclusión y la diversidad, fomentando un clima laboral colaborativo donde se valora el aporte de cada miembro del equipo. Se ofrece apoyo en salud y bienestar, incluyendo asistencia psicológica y emocional a través de un servicio telefónico especializado. La empresa cuenta con certificaciones que reconocen su compromiso con la conciliación familiar y la responsabilidad social, reflejando un enfoque integral hacia el bienestar de sus empleados y su impacto positivo en la comunidad.

Requisitos

Es imprescindible contar con el carné de conducir C y el CAP en vigor, así como disponibilidad para incorporación inmediata. Se requiere residencia próxima a la zona de Ambás Carreño. Se valora la experiencia previa en la conducción de camiones y la posesión del ADR, aunque no es obligatorio. La empresa garantiza igualdad de oportunidades en el proceso de selección, promoviendo un entorno inclusivo y diverso.

Se ofrece

Contrato eventual por cobertura de IT inicialmente hasta finales de septiembre, con posibilidad de ampliación. Jornada laboral de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 horas y viernes de 8:00 a 14:30 horas. Se ofrece formación continua, desarrollo profesional, ambiente inclusivo, apoyo psicológico y compromiso con la conciliación familiar. La empresa está certificada como Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

Ofertas más buscadas