Oferta de empleo: Chofer de autobus (ref:2947)

Parres (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 20 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de conductor de autobús conlleva una serie de responsabilidades y tareas esenciales para garantizar la seguridad, el confort y la puntualidad del servicio. La función principal es la conducción del vehículo asignado, ya sea en rutas urbanas, interurbanas o de servicio discrecional. Esta actividad requiere una conducción suave y eficiente, con un estricto respeto a las normas de tráfico, límites de velocidad y a las normativas específicas de tiempos de conducción y descanso. La seguridad de los pasajeros es la máxima prioridad en todo momento. Además de conducir, el conductor se encarga del acondicionamiento inicial del autobús para el servicio.

Otra parte fundamental del trabajo es la interacción con los viajeros y el mantenimiento básico del vehículo. El profesional recibe a los pasajeros, valida sus billetes, gestiona pagos en efectivo cuando sea necesario y presta asistencia, particularmente a personas con movilidad reducida o con equipaje. Antes y después de cada turno, debe realizar una inspección visual del autobús, verificando niveles de aceite y agua, el estado de los neumáticos y el funcionamiento general. Cualquier anomalía o incidencia detectada debe ser comunicada de inmediato al personal de mantenimiento correspondiente para su resolución.

Las tareas de limpieza y organización también forman parte de las labores diarias. Esto incluye la limpieza interior del vehículo, la gestión de residuos y el acondicionamiento de las instalaciones asociadas. Es responsabilidad del conductor mantener toda la documentación del vehículo y la suya propia en perfecto orden y actualizada, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos legales y de la empresa. Este rol es clave en la cadena de transporte, requiriendo puntualidad, profesionalidad y un trato amable con el público para ofrecer un servicio de calidad.

Requisitos

Permiso de Conducir de Autobuses con la Certificación de Aptitud Profesional (CAP) en vigor.

Se ofrece

Contrato laboral de carácter indefinido. Jornada de trabajo completa. La retribución bruta mensual es de 1500 euros.

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