Oferta de empleo: Conductor/a de camión trailer

Avilés (Asturias) Randstad 27 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en el transporte y manejo de mercancías a nivel nacional, garantizando la entrega eficiente y segura de productos. La labor implica la conducción de vehículos pesados por rutas preestablecidas, cumpliendo con los horarios y normativas de transporte vigentes. La responsabilidad principal incluye la planificación de rutas, la revisión del vehículo antes de cada salida y la correcta comunicación con el equipo logístico para coordinar las entregas.

Además, el conductor será responsable del fleje y la carga de la mercancía, asegurando que esté correctamente estibada y sujeta para evitar daños durante el trayecto. Esto requiere un conocimiento práctico de las técnicas de sujeción y del uso de equipos auxiliares. El trabajo también conlleva el manejo de carretilla elevadora para facilitar las operaciones de carga y descarga en los puntos de destino, lo que agiliza el proceso logístico.

El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla principalmente en el contexto del polígono industrial de la PEPA y otras zonas logísticas. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma, la atención al detalle en la documentación de transporte y la adherencia estricta a las normas de seguridad vial. La función es clave para mantener la cadena de suministro operativa y eficiente, contribuyendo directamente al flujo de mercancías.

Requisitos

Se requiere un mínimo de tres años de experiencia demostrable en la conducción de camiones pesados y en operaciones logísticas, poseyendo los carnets C y C+E vigentes. Es imprescindible contar con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y el carnet de carretilla elevadora para realizar las maniobras de carga y descarga. No se exigen estudios específicos, pero se prioriza la experiencia práctica y el conocimiento profundo de la normativa del transporte por carretera.

Se ofrece

El salario se establece conforme al convenio colectivo del metal, incluyendo las pagas extras correspondientes. El horario de trabajo es a turnos, lo que puede implicar rotaciones entre mañana, tarde y noche según las necesidades operativas. La posición está orientada a la estabilidad laboral y ofrece la posibilidad de incorporación permanente a la plantilla de la empresa tras un período inicial, dependiendo del desempeño y las necesidades organizativas.

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