Oferta de empleo: Conductor/a con certificado de discapacidad +33%

Valencia (Valencia) Randstad 10 de agosto de 2026

Descripción

El puesto consiste en la conducción responsable y el acompañamiento asistencial de personas usuarias de un centro ocupacional. La labor principal es garantizar un transporte seguro, puntual y confortable, realizando la recogida y el traslado diario desde los puntos habituales de residencia hasta el centro y viceversa. Además de la conducción, el rol implica una atención directa al usuario, prestando asistencia durante la entrada y salida del vehículo y asegurando el correcto anclaje de sillas de ruedas u otros elementos de movilidad cuando sea necesario.

Se requiere un alto compromiso con la seguridad vial y el mantenimiento del vehículo asignado. Esto incluye mantener el automóvil en óptimas condiciones de limpieza, realizar las revisiones periódicas establecidas y verificar el estado general antes de cada servicio. El conductor deberá planificar y respetar escrupulosamente los horarios de las rutas establecidas, adaptando la conducción para ofrecer un trayecto lo más tranquilo y estable posible para los pasajeros.

El trabajo se desarrolla en un contexto de fuerte valor social, siendo esencial la sensibilidad y el trato respetuoso hacia las personas con diversidad funcional. La paciencia, la empatía y una actitud positiva son fundamentales para crear un ambiente de confianza durante el transporte. La función trasciende la mera conducción, constituyéndose como un apoyo clave en la autonomía y la calidad de vida de los usuarios del servicio.

Requisitos

Se requiere poseer un Certificado de Discapacidad oficial con un grado reconocido igual o superior al 33%. Es imprescindible tener el Carnet de Conducir de clase B en vigor, con una antigüedad mínima de dos años. Los candidatos deben ser mayores de 25 años y aportar experiencia práctica y demostrable en puestos de conducción, preferentemente en áreas como reparto, transporte de viajeros o rutas de colectivos. Se valorará una formación básica como FP Básica, PCPI o PGS. Las competencias personales clave incluyen ser un conductor responsable, tener un trato cálido y paciente, y mostrar una marcada sensibilidad hacia las personas con diversidad funcional.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de interinidad de larga duración, con una duración estimada de dos años. La fecha de incorporación está programada para el 01 de septiembre de 2026. La jornada laboral es parcial, con 15 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario partido, el cual varía entre verano e invierno. El salario bruto mensual es de 554 euros, distribuido en 14 pagas anuales, conforme al convenio colectivo autonómico del sector. El entorno de trabajo se caracteriza por su fuerte componente social y un ambiente colaborativo y de apoyo entre el equipo.

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