Descripción
El puesto se desarrolla en un centro de día para personas mayores ubicado en el distrito de Usera, Madrid. La función principal consiste en realizar el transporte seguro de los usuarios del centro, desde sus domicilios hasta las instalaciones y viceversa, cumpliendo estrictamente con toda la normativa de seguridad vial y de transporte de personas vigente. Esta labor es fundamental para garantizar la puntualidad y el bienestar de los usuarios en sus desplazamientos diarios. Además de las tareas de conducción, el profesional será responsable de diversas labores de mantenimiento general de las instalaciones, lo que puede incluir pequeñas reparaciones, revisiones de electricidad básica y supervisión de los sistemas de climatización, asegurando un entorno óptimo y funcional. El rol exige una gran responsabilidad, empatía en el trato con personas mayores y capacidad para resolver imprevistos de forma ágil y eficiente. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la atención sociosanitaria. La cooperativa ofrece un marco laboral estable y las condiciones se rigen por el convenio colectivo del sector, garantizando los derechos laborales del trabajador. Se valorará especialmente la capacidad para integrarse en un proyecto social y realizar un trabajo que tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas usuarias del servicio. Requisitos
Se requiere poseer el carnet de conducir de clase B en vigor y en buen estado. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de 3 meses en un puesto similar, preferentemente en el sector sociosanitario o de transporte de personas. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas básicas de mantenimiento o bricolaje. El candidato debe demostrar responsabilidad, paciencia y excelentes habilidades de comunicación interpersonal, especialmente en el trato con personas mayores. Se requiere ser una persona organizada, puntual y con capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo las directrices establecidas. Es necesario tener una actitud proactiva y resolutiva ante los imprevistos que puedan surgir en la ruta o en las instalaciones. Se ofrece
Jornada parcial de 20 horas semanales. Horario partido de lunes a viernes, aproximadamente de 08:00 a 10:00 y de 17:00 a 19:00. Ocasionalmente se requerirá realizar excursiones con los usuarios a partir de las 10:00 horas. El contrato inicial es de duración determinada, con posibilidad de continuidad, y la incorporación es inmediata. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable. Se requiere disponibilidad total para el horario indicado y flexibilidad para las salidas esporádicas. 
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