Oferta de empleo: Conductor/a autobús con d1 para administración publica

Fuenmayor (La rioja) Sistema Nacional de Empleo: La Rioja 14 de agosto de 2026

Descripción

La Comunidad Autónoma de La Rioja busca un conductor profesional para el transporte y traslado de personas con discapacidad. Esta posición es fundamental dentro del servicio público, ya que garantiza la movilidad y el acceso de los usuarios a diferentes centros y actividades. El trabajo implica una responsabilidad directa en el cuidado y la seguridad de los pasajeros durante el trayecto, asegurando que todas las operaciones se realicen conforme a los protocolos establecidos de seguridad vial y atención al usuario.

El día a día del conductor estará centrado en la planificación y ejecución de rutas específicas, así como en la interacción constante con los usuarios y el equipo de apoyo. Es esencial mantener el vehículo en perfectas condiciones de limpieza y funcionamiento, realizando las comprobaciones previas establecidas. Además, el rol requiere una actitud empática y resolutiva para atender las necesidades específicas de las personas transportadas, facilitando su comodidad y bienestar durante el servicio.

Este puesto se integra dentro de una administración pública comprometida con la inclusión y la prestación de servicios sociales de calidad. El conductor formará parte de un equipo dedicado, contando con el respaldo de la institución y trabajando bajo los marcos normativos y de seguridad vigentes. La función va más allá de la simple conducción, constituyéndose como un pilar en la cadena de apoyo a la comunidad.

Requisitos

Es imprescindible poseer el carnet de conducir D con la autorización CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor y al día. Se valorará positivamente la experiencia previa en labores similares de transporte de personas, especialmente si ha incluido el manejo de ayudas técnicas para la movilidad. El candidato debe acreditar un historial de conducción seguro y responsable.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral de carácter temporal con una jornada completa. El horario de trabajo se estructura en dos turnos posibles: el primero de 8:15 a 11:45 y de 16:00 a 19:30 (con variación los jueves y viernes por la tarde), y el segundo de 8:30 a 13:15 y de 16:00 a 17:30. La retribución bruta mensual asciende a 1.878,29 euros, incluyendo el pago de dos pagas extraordinarias a lo largo del año.

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