Oferta de empleo: Conductor/a - lavacoches

Madrid (Madrid) Randstad 28 de julio de 2026

Descripción

El puesto implica la responsabilidad de recoger y conducir vehículos, tanto automáticos como manuales, desde el punto de entrega del cliente hasta las instalaciones designadas para su limpieza y acondicionamiento. Una vez en las instalaciones, el trabajador realizará una limpieza exhaustiva de los vehículos, tanto interior como exterior, utilizando los equipos y productos adecuados para garantizar un resultado óptimo y la satisfacción del cliente final. Este rol requiere una atención constante al detalle y un compromiso con la calidad del servicio, asegurando que cada vehículo sea tratado con cuidado y se devuelva en condiciones impecables.

El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y práctico, donde la organización y la puntualidad son claves para cumplir con los horarios de recogida y entrega establecidos. El conductor y lavacoches debe mantener una actitud profesional en todo momento, representando adecuadamente a la empresa durante el contacto con los clientes y en el manejo de sus propiedades. La función combina tareas de conducción con labores manuales de limpieza, ofreciendo una variedad de actividades durante la jornada laboral.

Además de las tareas principales, puede ser necesario realizar inspecciones básicas del vehículo durante la recogida o limpieza, reportar cualquier incidencia observada y mantener el área de trabajo limpia y ordenada. La posición contribuye directamente a la experiencia del cliente y a la eficiencia operativa del servicio, siendo un eslabón fundamental en la cadena de valor de la empresa.

Requisitos

Se requiere poseer el carné de conducir B en vigor con al menos 10 puntos, siendo este un requisito imprescindible e innegociable para la contratación. Es necesario contar con un mínimo de un año de experiencia previa en funciones similares de conducción y lavado de vehículos.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicial de duración determinada, entre uno y tres meses, con posibilidad de prórroga según las necesidades de la empresa. El horario de trabajo es de lunes a domingo, con cinco días laborables a la semana en turnos rotativos que cubren los períodos de mañana y tarde.

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