Oferta de empleo: Community manager comercial - gestor de redes sociales - sector inmobiliario

Valencia (Valencia) Punt Labora 19 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición está enfocada en la gestión integral y la dinamización de los perfiles en redes sociales de una empresa perteneciente al sector inmobiliario. El profesional a cargo se encargará de desarrollar y mantener una presencia digital sólida y coherente, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. La función principal implica la creación, programación y publicación regular de contenido de valor, diseñado para captar la atención del público objetivo y fomentar la interacción y el engagement. Se busca construir una comunidad activa alrededor de la marca, generando confianza y posicionando a la empresa como una referencia en el mercado inmobiliario local.

El rol requiere una comprensión profunda del sector, para poder comunicar de manera efectiva los valores de la empresa y las características de sus productos o servicios. Las actividades incluyen el monitoreo constante de las interacciones, la respuesta a comentarios y mensajes de manera oportuna, y el análisis de métricas para evaluar el rendimiento de las campañas. Este análisis es fundamental para ajustar estrategias, optimizar recursos y maximizar el retorno de la inversión en los canales digitales, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la audiencia y al fortalecimiento de la reputación online.

Además de la gestión orgánica, se brindará apoyo en la ejecución de campañas específicas de marketing digital, colaborando estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación unificada y efectiva. La posición es ideal para una persona creativa y metódica, que disfrute del trabajo en un entorno dinámico y esté motivada por los resultados medibles. Se ofrecen condiciones laborales estables conforme al convenio colectivo aplicable, con una remuneración acorde a la experiencia y las responsabilidades asumidas, incluyendo las pagas extras prorrateadas.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima demostrable de doce meses en gestión y dinamización de perfiles empresariales en redes sociales. Son imprescindibles conocimientos prácticos de diseño gráfico y edición básica de contenidos audiovisuales para la creación de material atractivo. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa dentro del sector inmobiliario o afines.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral de carácter parcial. La retribución salarial se establece según lo dispuesto en el convenio colectivo vigente aplicable a la actividad, incluyendo el prorrateo de las pagas extras correspondientes. La categoría profesional mínima asignada para este puesto es la de ayudantes, auxiliares y especialistas.

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