Descripción
El profesional en este puesto asumirá la responsabilidad de ser el representante directo de la marca en una red de puntos de venta estratégicos y especializados. Su función principal será establecer una conexión efectiva entre los productos tecnológicos de última generación y el cliente final, garantizando una experiencia de compra superior y consultiva. Esto implica no solo la venta, sino también la educación del cliente sobre las características, beneficios y aplicaciones prácticas de los dispositivos, facilitando así una decisión de compra informada y satisfactoria. Además, se encargará de gestionar y nutrir la base de datos de usuarios en su zona asignada, realizando seguimientos que promuevan la fidelización y la repetición de compra. Otra parte fundamental del rol será el análisis continuo del mercado y el desempeño en el punto de venta, lo que incluye la elaboración de reportes sobre indicadores clave de rendimiento y la colaboración estrecha con el equipo de supervisión para identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora dentro del canal comercial. Este puesto representa una oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico y exigente, centrado en la tecnología y la relación directa con el consumidor. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de uno a dos años en roles comerciales orientados a objetivos, siendo especialmente valorable el bagaje en sectores como telefonía, tecnología, automoción o venta directa. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación interpersonal, una marcada empatía, una actitud proactiva y una orientación genuina hacia el servicio al cliente. El candidato ideal debe poseer una mentalidad digital y una facilidad natural para comprender, asimilar y explicar conceptos y productos tecnológicos de manera clara y persuasiva. Se busca a una persona con disponibilidad para una jornada laboral completa y con la flexibilidad necesaria para adaptarse a las demandas variables de la zona comercial asignada. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa, asegurando estabilidad laboral a jornada completa de cuarenta horas semanales. El paquete retributivo combina un salario fijo garantizado que supera la media del sector con un sistema de incentivos y comisiones variables mensuales sin límite máximo, lo que permite un ingreso acorde al rendimiento. La compañía proporciona un programa integral de onboarding y formación continua en técnicas de venta consultiva y dominio de productos tecnológicos, impartido por la propia organización. Para el desempeño de las funciones, se facilitan herramientas de trabajo de última generación, incluyendo dispositivos como tablet y teléfono móvil corporativo. La incorporación se realiza a un equipo de alto rendimiento, con un ambiente profesional que fomenta el desarrollo y ofrece oportunidades reales de crecimiento y promoción interna hacia roles como supervisión, field marketing o gestión de cuentas clave en el corto y medio plazo. 
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