Oferta de empleo: Comercial punto de venta

Valencia (Valencia) Randstad 31 de julio de 2026

Descripción

El propósito principal de este rol es representar la marca y actuar como motor de adquisición de clientes dentro de un entorno de venta minorista específico, como un estanco. La posición se centra en la interacción directa y la construcción de relaciones tanto con los responsables del punto de venta como con los consumidores adultos. Se trata de una función dinámica que requiere presencia constante y una capacidad de adaptación al entorno comercial para promover alternativas de producto y fidelizar a los usuarios.

Las responsabilidades incluyen un compromiso activo con la estrategia comercial de la empresa, asegurando que todas las acciones en el punto de venta se alineen con los estándares de marca y ofrezcan una experiencia coherente y de calidad. Se espera que el profesional no solo alcance objetivos individuales de venta, sino que también contribuya al éxito multicategoría del portafolio de productos, identificando oportunidades de crecimiento y aplicando un enfoque consultivo en cada interacción con el cliente.

Este puesto es fundamental para el canal de ventas indirecto, ya que sirve como enlace clave entre la compañía y la red de distribución minorista. El éxito en el rol se mide por la capacidad de generar nuevas adquisiciones, mantener la lealtad de los consumidores existentes y, en última instancia, impulsar los resultados comerciales a través de una ejecución meticulosa y una comunicación efectiva en el terreno.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en ventas o atención al cliente, junto con habilidades comunicativas y de escucha activa demostradas. Es imprescindible contar con una formación mínima de grado medio o bachillerato, un nivel de español C1 y disponer de permiso legal para trabajar en la Unión Europea. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés y un buen manejo de las herramientas básicas de Microsoft Office.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato indefinido con un salario compuesto por una parte fija y una variable basada en resultados. El paquete de beneficios incluye un seguro médico privado, una ayuda para la comida y la posibilidad de acceder a un plan de pensiones. La empresa proporciona formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, aunque no ofrece apoyo para reubicación o trámites de visado.

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