Oferta de empleo: Comercial punto de venta

Cullera (Valencia) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición se centra en el rol de representante comercial dentro del canal indirecto de ventas, específicamente en estancos. La persona seleccionada será responsable de representar la marca de manera profesional y actuar como principal enlace en el punto de venta. Su función principal es impulsar la adquisición de nuevos usuarios adultos y fidelizar a los existentes, a través de un enfoque consultivo y responsable. El trabajo implica una interacción directa y constante con el estanquero y su equipo, así como con los consumidores finales, con el objetivo de alinear esfuerzos para maximizar los resultados comerciales y alcanzar los objetivos establecidos.

El día a día incluye la gestión activa de las relaciones en el punto de venta, presentando el portafolio multicategoría de productos y sus beneficios de manera efectiva. Se requiere una capacidad para adaptarse con agilidad al entorno dinámico del estanco, identificando oportunidades comerciales y ejecutando la actividad conforme a los estándares y estrategia definidos por la empresa. El objetivo final es garantizar una experiencia premium y consistente para el cliente, manteniendo siempre una actitud profesional y orientada al servicio.

El perfil buscado es el de una persona con habilidades comerciales y de atención al cliente, proactiva y orientada a resultados. El entorno de trabajo es presencial en el estanco, requiriendo una presencia activa y una comunicación fluida con todos los actores involucrados. La posición ofrece oportunidades de desarrollo y formación continua, dentro de un marco estructurado y con objetivos claros de desempeño.

Requisitos

Se requiere experiencia comercial o en atención al cliente. Se valoran una actitud curiosa, proactiva, orientada a resultados y con vocación de servicio. Son imprescindibles habilidades comunicativas y de escucha activa. La formación mínima exigida es Grado Medio o Bachillerato. Se necesita un nivel de español C1 como mínimo, siendo altamente valorable el conocimiento de inglés. Se requiere buen manejo del paquete Microsoft Office, permiso de trabajo para la UE y disponibilidad para jornada partida o intensiva de lunes a domingo, cumpliendo con los descansos legales (40 horas semanales trabajando 5 días).

Se ofrece

Se ofrece contrato indefinido. El paquete retributivo incluye un salario fijo más variable, con una base de 450 euros mensuales sin límites de incremento según resultados. Incluye seguro médico privado y plan de pensiones. Se proporciona ayuda al transporte con pago por kilometraje. La empresa ofrece formación continua y existe posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.

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