Descripción
Esta posicion ofrece una oportunidad para integrarse en el sector de la gastronomia y la hosteleria, trabajando con una seleccion de vinos de alta calidad. El rol se centra en el desarrollo de relaciones comerciales con establecimientos como restaurantes, hoteles y tiendas especializadas en la Comunidad de Madrid. Las responsabilidades principales incluyen la gestion de la cartera de clientes, la presentacion de productos y la busqueda activa de nuevas oportunidades de negocio. La empresa proporciona todas las herramientas necesarias para realizar el trabajo de manera eficaz, asi como formacion continua para el desarrollo profesional. Se busca una persona con una actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma autonoma, organizando sus propias rutas de visita. El entorno laboral es dinamico y ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la organizacion. El trabajo implica una combinacion de visitas presenciales, trabajo en oficina y teletrabajo, brindando flexibilidad en la organizacion del dia a dia. El enfoque principal es la representacion comercial y la asesoria a clientes sobre el catalogo disponible. Se valorara especialmente el interes por el sector y la capacidad para aprender rapidamente. La formacion continua cubrira aspectos del producto, tecnicas de venta y conocimiento del mercado. El profesional tendra apoyo y acompanamiento desde el inicio para asegurar una integracion exitosa. Este puesto es ideal para quienes desean iniciar una carrera comercial de largo recorrido en un entorno estable y en crecimiento. Requisitos
Se requiere vocacion comercial y orientacion al cliente, con actitud positiva, energia y ganas de aprender. Es necesaria capacidad de organizacion y autonomia, perseverancia, constancia y motivacion por alcanzar objetivos. Se buscan buenas habilidades de comunicacion y relacion interpersonal, asi como interes por la hosteleria, la gastronomia o el vino. No es imprescindible experiencia previa en el sector. Se ofrece
Se ofrece un salario fijo dentro del rango de 21,000 a 24,000 euros anuales, mas un componente variable por objetivos. El modelo de trabajo es hibrido, combinando visitas comerciales, trabajo en oficina y teletrabajo. La empresa cubre los gastos de desplazamiento y parking, y proporciona todas las herramientas de trabajo necesarias. Existen posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organizacion, con formacion continua y acompanamiento desde el primer dia. 
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