Descripción
Este puesto se orienta a la gestion comercial dentro del canal Horeca, abarcando restaurantes, hoteles y establecimientos especializados en la Comunidad de Madrid. La funcion principal consiste en representar y promover una cuidada seleccion de vinos internacionales de alta calidad. La labor implica visitar a los clientes asignados, detectar oportunidades de negocio y captar nuevas cuentas. Ademas, es fundamental mantener y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo, presentando el catalogo de productos y asesorando a los clientes en su seleccion. El seguimiento de pedidos, propuestas y oportunidades comerciales forma parte de las tareas diarias, asi como la organizacion y planificacion de rutas dentro de las zonas designadas. Toda la actividad comercial debe ser registrada mediante las herramientas digitales proporcionadas por la empresa. El rol exige una fuerte orientacion al cliente, capacidad de organizacion, autonomia y habilidades de comunicacion. Se valora el interes por el sector de la hosteleria, la gastronomia y el vino. La posicion ofrece formacion continua sobre producto, tecnicas de venta y dinamicas del mercado. No es imprescindible contar con experiencia previa en el sector, ya que se prioriza la actitud positiva, la energia, la capacidad de aprendizaje y la motivacion por alcanzar objetivos. El entorno de trabajo es estable, con posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la organizacion. Requisitos
Se busca una persona con vocacion comercial y orientacion al cliente. Se requiere una actitud positiva, energia y ganas de aprender. Es necesaria capacidad de organizacion y autonomia, asi como perseverancia, constancia y motivacion por alcanzar objetivos. Se valoran buenas habilidades de comunicacion y relacion interpersonal, junto con un interes por el mundo de la hosteleria, la gastronomia o el vino. No es imprescindible experiencia previa en el sector. Se ofrece
Se ofrece un salario fijo, variable por objetivos y gastos de desplazamiento cubiertos. La incorporación es a un proyecto estable que incluye formacion continua, acompanamiento profesional y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa. Existe un modelo de trabajo hibrido que combina visitas comerciales, oficina y teletrabajo con flexibilidad para organizar la actividad diaria. 
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