Oferta de empleo: Técnico laboral en navalcarnero.

Descripción

La posición consiste en desempeñar las funciones propias del departamento laboral en una asesoría. La persona contratada será responsable de una serie de tareas administrativas y de gestión relacionadas con la gestión de personal y las obligaciones laborales. El entorno de trabajo demanda precisión, organización y un conocimiento práctico de la normativa vigente en materia laboral y de seguridad social.

Entre las actividades principales se encuentra la elaboración y gestión de nóminas, asegurando el cálculo correcto de salarios, deducciones y pagos a la Seguridad Social. También será fundamental el manejo de diferentes tipos de contratos laborales, así como el registro y la comunicación con los organismos oficiales a través de las Sedes Electrónicas correspondientes. Se requiere un dominio avanzado de las herramientas ofimáticas para la creación de informes, el manejo de bases de datos y la comunicación interna y externa.

El perfil buscado debe contar con una experiencia consolidada de al menos cinco años en un puesto similar, lo que garantiza la solvencia necesaria para operar con autonomía y responsabilidad. La jornada laboral es completa, con horario partido, y se ofrece un contrato indefinido. El salario está establecido según el convenio colectivo aplicable. Se valora positivamente la capacidad de adaptación y el compromiso con la precisión en todas las tareas encomendadas.