Oferta de empleo: Comercial horeca

Castellón de la plana (Castellón) Punt Labora 20 de julio de 2026

Descripción

La posicion se centra en la gestion y desarrollo de la cartera de clientes asignada dentro del canal HORECA (Hoteles, Restaurantes y Cafeterias) para la zona de Castellon. Las funciones principales incluyen la captacion activa de nuevos clientes en este sector especifico, asi como el asesoramiento comercial y el seguimiento de oportunidades de venta. El profesional sera responsable de la negociacion y el cierre de acuerdos comerciales, asi como de detectar las necesidades de los clientes y proponer mejoras adaptadas a sus operaciones. Ademas, llevara a cabo un seguimiento de los objetivos comerciales establecidos y reportara la actividad de forma regular.

Los candidatos deben residir en la zona de Castellon, Vila-real, Onda, Benicassim, Oropesa o sus alrededores. Se requiere una experiencia minima de dos anos en ventas, siendo especialmente valorable la experiencia previa en el sector de la alimentacion y/o en el canal HORECA. Es fundamental contar con habilidades de comunicacion y una marcada orientacion al cliente, junto con capacidad de organizacion, negociacion y resolucion de incidencias. Se busca una persona responsable, comprometida y orientada a la obtencion de resultados. Es imprescindible poseer el permiso de conducir B en vigor.

La empresa, con mas de 35 anos de experiencia en la distribucion de alimentacion para el canal HORECA, ofrece un entorno laboral estable y recursos para el desempeno de las funciones. La politica de la compañia promueve la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de seleccion basados en criterios de merito y capacidad, sin discriminacion por razon de sexo, edad, origen, discapacidad, orientacion sexual o identidad de genero.

Requisitos

Residencia en la zona de Castellon, Vila-real, Onda, Benicassim, Oropesa o alrededores. Experiencia minima de 2 anos en ventas, valorable en alimentacion y/o canal HORECA. Habilidades de comunicacion y orientacion al cliente. Capacidad de organizacion, negociacion y resolucion de incidencias. Persona responsable, comprometida y orientada a resultados. Permiso de conducir B.

Se ofrece

Se ofrece contrato estable, jornada completa de 40 horas semanales, alta en la Seguridad Social. La empresa proporciona vehículo de empresa, teléfono móvil y paga los gastos derivados de la actividad profesional. La retribución se compone de salario fijo más comisiones, con una retribución anual bruta aproximada que oscila entre 30,000 y 45,000 euros, dependiendo de la experiencia y los resultados obtenidos. Se incluye formación continua y existen posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. El ambiente de trabajo se describe como excelente, en una empresa consolidada y en crecimiento.

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