Oferta de empleo: Carretillero/a almacén y logística (retráctil + frontal)

Onda (Castellón) Interim 29 de julio de 2026

Descripción

La posición se centra en las operaciones diarias del almacén, enfocándose en la manipulación segura y eficiente de la mercancía utilizando equipos específicos. El rol implica una estrecha colaboración con el equipo de logística para asegurar que los procesos de entrada y salida de materiales se realicen de manera fluida y conforme a los estándares de calidad establecidos. La gestión del espacio de almacenamiento, tanto en sistemas automatizados como en áreas convencionales, es una parte fundamental de las responsabilidades.

Las tareas incluyen la participación activa en el ciclo completo de la mercancía, desde su recepción hasta su expedición. Esto conlleva la verificación de albaranes, la preparación precisa de pedidos para su envío y el mantenimiento de un inventario preciso y actualizado. El objetivo principal es garantizar la integridad de los productos y optimizar los tiempos de respuesta para satisfacer las demandas de producción y distribución.

Además, el puesto requiere una comunicación constante con otros departamentos para coordinar los flujos de trabajo y reportar cualquier incidencia. El profesional será un eslabón clave en la cadena de suministro, contribuyendo a la productividad y la organización general del almacén mediante el uso de tecnología de gestión y una aplicación metódica de los procedimientos operativos.

Requisitos

Se requiere experiencia comprobable en el manejo de carretillas retráctiles y frontales, siendo este un requisito indispensable para el desempeño del puesto. Es necesario poseer un carnet de carretillero vigente y tener conocimientos prácticos en el manejo de dispositivos PDA y sistemas de radiofrecuencia para la gestión de inventarios. Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos de almacén automatizados o inteligentes.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato inicial a través de una Empresa de Trabajo Temporal, con una posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla de la compañía. La jornada laboral es completa, con turnos rotativos entre la franja de 06:00 a 14:00 horas y la posibilidad de ampliación a turno de tarde. El salario se establece según el convenio colectivo del sector aplicable.

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