Oferta de empleo: Comercial ferretería

San miguel de abona (Santa cruz de tenerife) Randstad 31 de julio de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de impulsar las ventas y la expansión comercial dentro del sector de la ferretería industrial, especialmente orientado hacia clientes en obra y el sector hotelero. Su función principal será la consecución de los objetivos de venta establecidos en el presupuesto anual, para lo cual deberá realizar un seguimiento meticuloso del desempeño de las distintas tiendas asociadas a su cartera. Esta labor implica no solo la gestión de clientes existentes, sino también una activa prospección para identificar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes potenciales en un mercado en constante evolución.

El día a día consistirá en visitas periódicas a clientes directos en sus lugares de trabajo, como obras de construcción y complejos hoteleros o apartamentales, ofreciendo asesoramiento técnico especializado y vendiendo la gama de productos de la empresa. Se requiere proporcionar un soporte continuo a los clientes, gestionando sus necesidades y asegurando la satisfacción para fomentar la fidelización. Además, será clave el seguimiento post-venta y la gestión operativa de los puntos de venta en la red de distribución, asegurando que el producto esté disponible y promocionado correctamente.

Esta posición exige una combinación de habilidades técnicas en productos de ferretería y una fuerte orientación a resultados comerciales. El entorno es dinámico y requiere autonomía para planificar rutas de visita, así capacidad para analizar datos de ventas y adaptar estrategias. El objetivo final es consolidar y ampliar la cuota de mercado de la empresa mediante relaciones comerciales sólidas y un servicio excepcional al cliente.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia demostrable en un puesto comercial, preferentemente dentro del sector industrial o de la ferretería. Es imprescindible poseer el carnet de conducir de la clase B en vigor para realizar desplazamientos frecuentes a visitar clientes. Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, el conocimiento de un segundo idioma, especialmente inglés. La formación académica mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral. La retribución se compone de un salario base anual de 23.000 euros, complementado con un sistema de incentivos variables basado en el cumplimiento de objetivos y comisiones por ventas. La jornada laboral es completa, de acuerdo con la legislación vigente.

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