Oferta de empleo: Comercial centro especial de empleo

Madrid (Madrid) Empléate 1 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la actividad comercial y promoción de servicios destinados al sector empresarial. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y mantener relaciones con empresas privadas, identificando oportunidades de negocio y promoviendo la colaboración con un centro especial de empleo. Las funciones incluyen la prospección activa de clientes potenciales, la presentación detallada de los servicios disponibles y la captación de nuevas empresas colaboradoras. Es fundamental comprender las necesidades del mercado y adaptar la comunicación para fomentar acuerdos mutuamente beneficiosos. Además, se requiere la realización de informes periódicos que analicen el mercado y evalúen las tendencias de contratación de servicios especializados. La comunicación efectiva y la capacidad de negociación son aspectos clave para el éxito en este rol, permitiendo establecer alianzas estratégicas y expandir la cartera de clientes. La posición demanda un enfoque proactivo y orientado a resultados, con el objetivo de incrementar la presencia de la organización en el sector privado. Se valorará la capacidad de trabajar de manera autónoma, gestionando el tiempo y los recursos de forma eficiente para cumplir con los objetivos establecidos. El entorno laboral es dinámico, ofreciendo la oportunidad de contribuir al crecimiento y desarrollo de proyectos sociales a través de la actividad comercial.

Requisitos

Se requiere carnet de conducir vigente para desplazamientos relacionados con la actividad comercial. Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas o comerciales, preferentemente en el sector de servicios. Se valoran habilidades de comunicación y negociación, así como capacidad para trabajar de manera autónoma.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo temporal. La jornada laboral es flexible. El salario bruto anual asciende a 18000 euros. Las condiciones específicas se ajustarán según la normativa laboral vigente y los acuerdos establecidos.

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