Oferta de empleo: comercial b2c punto de venta

Barcelona (Barcelona) Randstad 25 de agosto de 2026

Descripción

El profesional será responsable de representar la marca en el entorno del punto de venta, específicamente en establecimientos del canal indirecto como estancos. Su labor principal consiste en actuar como embajador, construyendo relaciones colaborativas sólidas con el tendero y su personal para alinear esfuerzos y optimizar los resultados comerciales. El día a día implica un contacto directo y proactivo con consumidores adultos, a quienes se presentarán alternativas mediante un enfoque de venta consultiva y responsable, priorizando la adquisición de nuevos usuarios y la fidelización de los existentes.

Para ello, será fundamental un conocimiento exhaustivo y actualizado del portafolio multicategoría de productos y sus beneficios, lo que permitirá una comunicación efectiva y persuasiva. El comercial gestionará y deberá alcanzar los objetivos de ventas asignados, tanto a nivel individual como por categorías, identificando oportunidades de negocio en el punto de venta y adaptándose con agilidad a las dinámicas del mismo. Toda la actividad se ejecutará conforme a los estándares de calidad, estrategia comercial y códigos de conducta establecidos por la empresa, garantizando una experiencia premium y consistente para el cliente final.

Además, el rol requiere la ejecución de acciones comerciales planificadas, el seguimiento de indicadores clave de desempeño y la garantía del cumplimiento normativo en las operaciones. Se espera una actitud orientada al servicio y a los resultados, con una comunicación clara y una escucha activa para entender las necesidades tanto del punto de venta como del consumidor, convirtiendo cada interacción en una oportunidad para fortalecer la presencia de la marca y su performance comercial.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en roles comerciales o de atención al cliente directa. Es fundamental poseer habilidades comunicativas avanzadas, capacidad de escucha activa y una actitud proactiva, curiosa y resolutiva, con clara orientación a la obtención de resultados. La formación académica mínima exigida es la de Grado Medio o Bachillerato. Se precisa un nivel de español equivalente a C1, valorándose positivamente el conocimiento de inglés. Asimismo, es necesario un manejo competente del paquete Microsoft Office y disponer de permiso legal para trabajar en la Unión Europea.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido. La jornada laboral es partida o intensiva, de 40 horas semanales distribuidas en 5 días de trabajo entre lunes y domingo, con los descansos legales correspondientes. La retribución se compone de un salario fijo más un variable, con una base mensual de 450 euros y sin límites en función del desempeño. El paquete de beneficios incluye seguro médico privado, ayuda para la comida y un plan de pensiones. La empresa proporciona formación inicial y continua, así como oportunidades de desarrollo profesional. Es obligatorio contar con el derecho legal a trabajar en España, sin que se ofrezca apoyo para reubicación o visado, y se requiere disponibilidad para desplazarse por las zonas comerciales asignadas.

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