Oferta de empleo: 2 ayudantes de camarero/a

Descripción

El personal contratado tendrá como función principal apoyar al equipo de sala y barra en las tareas diarias necesarias para garantizar un servicio eficiente y una experiencia positiva para los clientes. Las actividades se desarrollarán en un entorno dinámico y colaborativo, donde la comunicación con compañeros y la atención al detalle serán fundamentales. Se buscará mantener un ambiente de trabajo ordenado y limpio en todo momento, contribuyendo al buen funcionamiento general del establecimiento.

Entre las responsabilidades asignadas, se incluirá la interacción directa con la clientela para atender sus solicitudes y gestionar sus pedidos de manera cordial y profesional. Esta labor implica tanto el servicio en mesa como en barra, asegurando que las bebidas y alimentos se sirvan conforme a los estándares establecidos. Además, será necesario colaborar en la reposición de suministros y productos, verificando su disponibilidad para evitar interrupciones en el servicio durante los períodos de mayor afluencia.

El rol exige adaptabilidad y disposición para trabajar en equipo, siguiendo las indicaciones del personal responsable y cumpliendo con los procedimientos internos. El objetivo final es contribuir a la fluidez operativa del local, facilitando que las tareas se ejecuten de forma coordinada y eficaz, siempre con un enfoque en la calidad del servicio prestado.

Requisitos

No se requiere experiencia laboral previa en el sector, aunque se valorará positivamente la motivación y la capacidad de aprendizaje. Es imprescindible tener disponibilidad horaria completa y flexibilidad para adaptarse a los turnos rotativos establecidos, incluyendo jornadas partidas. Se buscarán candidatos con actitud proactiva, buena presencia y habilidades comunicativas para interactuar adecuadamente con los clientes.

Se ofrece

La contratación se realizará con un contrato indefinido y a tiempo completo, conforme a la normativa vigente. La jornada laboral incluirá turnos rotativos que cubren horarios de mañana, tarde y partido, con una distribución específica de jornadas partidas cada tres semanas. La retribución económica se ajustará íntegramente a lo estipulado en el Convenio Colectivo de Hostelería del Principado de Asturias, garantizando todos los derechos laborales asociados.

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