Oferta de empleo: Dependiente/a, vendedor/a sector eléctrico

Colindres (Cantabria) Grupo Crit 2 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en una empresa especializada en el sector eléctrico, donde la persona seleccionada desempeñará un rol fundamental en la interfaz comercial y de atención directa con los clientes. Su función principal será atender y asesorar tanto a clientes profesionales, como distribuidores o instaladores, como a particulares que requieren productos y soluciones eléctricas, gestionando la venta y el apoyo técnico básico desde el mostrador.

Además de la venta directa, se encargará de la atención telefónica y la gestión de consultas por correo electrónico, elaborando y preparando ofertas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. El rol requiere una comprensión sólida de los productos del sector para poder asesorar de manera efectiva, recomendando las soluciones más adecuadas y gestionando el stock y las solicitudes de pedido.

El entorno de trabajo es dinámico y orientado al equipo, donde la organización y la comunicación clara son esenciales para garantizar un servicio eficiente y satisfacer los objetivos comerciales de la empresa, contribuyendo directamente al crecimiento y la reputación de la misma en el mercado local y profesional.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en puestos de venta directa o atención al cliente, preferentemente dentro del sector eléctrico, ferretería o iluminación. Se valoran habilidades comerciales, una clara orientación al cliente, y capacidad de comunicación efectiva tanto oral como escrita, junto con aptitudes para la organización del trabajo y la integración en un equipo.

Se ofrece

La contratación inicial es de carácter temporal, con posibilidad real de conversión a indefinida en función de la adaptación y el desempeño. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario partido de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00, existiendo flexibilidad para valorar horarios alternativos. El salario se ajusta al convenio y categoría profesional, partiendo de una base anual aproximada, con revisión en caso de incorporación estable a la plantilla.

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