Descripción
La empresa, perteneciente al sector de la hostelería, busca incorporar a su equipo un cocinero y un ayudante de cocina. El candidato para la posición de cocinero debe contar con un mínimo de dos años de experiencia demostrable en funciones propias del oficio. Estas incluyen la elaboración y el cocinado de la variedad de platos que conforman la carta del establecimiento. Otras responsabilidades fundamentales son la verificación de las existencias de los diferentes alimentos en almacén y cámaras, así como la revisión constante del estado de conservación de los mismos para garantizar la máxima calidad y seguridad alimentaria. Se espera que el profesional sea meticuloso, organizado y capaz de trabajar eficientemente en un entorno dinámico.Para el puesto de ayudante de cocina, se requiere al menos un año de experiencia en tareas de apoyo dentro de una cocina profesional. Sus funciones principales consistirán en asistir al cocinero en la preparación y cocinado de los platos, mantener un flujo de trabajo ordenado y apoyar en todas las labores necesarias para el funcionamiento óptimo del área. Ambos puestos exigen compromiso, capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a los ritmos propios del servicio.
Las condiciones de empleo ofrecidas incluyen un contrato laboral de carácter temporal, con perspectivas de conversión a contrato indefinido en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 20 horas semanales. El horario de trabajo se concentra de viernes a domingo, con una distribución de 8 horas el viernes, 8 horas el sábado y 4 horas el domingo. La retribución salarial se ajustará estrictamente a lo establecido en el convenio colectivo vigente aplicable al sector.