Descripción
Este puesto corresponde a un rol fundamental dentro de una empresa del sector hostelero. La persona seleccionada se integrará en un entorno dinámico donde la calidad y la eficiencia son prioritarias. Las responsabilidades abarcarán la preparación de alimentos, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, tal y como exige la normativa vigente y la posesión del carnet de manipulador. El trabajo implicará la colaboración estrecha con el resto del equipo de cocina y servicio para garantizar un flujo de trabajo coordinado y la satisfacción del cliente. Se manejarán diferentes técnicas culinarias y se participará en el control de existencias y en la organización del espacio de trabajo. El dominio del inglés es un requisito para facilitar la comunicación en un entorno que puede atender a una clientela diversa. La experiencia previa en cocina, aunque no es excluyente, será considerada como un factor positivo para una adaptación más rápida a las dinámicas específicas del establecimiento. El horario de trabajo se ajusta a una jornada partida, lo que es habitual en el sector de la hostelería, y el contrato ofrecido es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral. El salario se establece de acuerdo con las tablas salariales del convenio colectivo de hostelería aplicable en la Comunidad Autónoma de Cantabria, garantizando los derechos laborales del trabajador. El entorno de trabajo promueve el aprendizaje continuo y la mejora de las habilidades profesionales en un oficio demandado. Requisitos
Carnet de manipulador de alimentos. Conocimiento de inglés. Experiencia previa en cocina valorada. Se ofrece
Contrato laboral indefinido a jornada partida, con salario conforme al convenio de hostelería de Cantabria. Se necesita carnet de manipulador de alimentos. Se requiere conocimiento de inglés. Se valorará experiencia previa en el sector. Incorporación inmediata.