Oferta de empleo: Trabajadores sociales

Santander (Cantabria) Emplea Cantabria 28 de mayo de 2026

Descripción

La posición consiste en la atención integral a personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, exclusión social o sinhogarismo. Las funciones principales incluyen la acogida inicial, la valoración de las circunstancias individuales y la realización de un diagnóstico social. A partir de este diagnóstico, se diseñará, implementará y evaluará un plan de atención individualizado para cada usuario, realizando un acompañamiento social continuado que facilite su proceso de integración y mejora de la calidad de vida.

Además de la atención individual, el profesional desarrollará actividades de educación de calle, destinadas a la prevención y la promoción de la autonomía en el medio comunitario. También será responsable de la prestación de servicios esenciales conforme al calendario establecido por la organización. Como parte de la gestión administrativa y de justificación de la actividad, se llevará a cabo la elaboración de memorias y documentación que reflejen la actuación realizada y sus resultados.

El entorno de trabajo requiere un compromiso con la ética profesional y el trabajo en equipo, actuando siempre desde un enfoque de derechos y respeto a la dignidad de las personas. La labor se desarrolla en el marco de los recursos y protocolos de la entidad, con el objetivo de ofrecer una respuesta coordinada y eficaz a las necesidades sociales detectadas.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título de Grado en Trabajo Social o de la Diplomatura en Trabajo Social. Es necesaria experiencia demostrable en un puesto de características similares, orientado a la atención directa con colectivos en situación de vulnerabilidad. Es imprescindible disponer del permiso de conducción de clase B y tener un nivel medio en el manejo de herramientas informáticas de oficina.

Se ofrece

Contrato laboral temporal con una duración de seis meses. La jornada laboral es completa, con horario principalmente de mañana e incluyendo una tarde a la semana, además de trabajo en fines de semana y guardias telefónicas según el calendario organizativo establecido por la empresa. El salario se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La incorporación al puesto está prevista a la mayor brevedad posible.

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