Descripción
El profesional desempeñará un papel fundamental dentro de la operación de la cocina, siendo responsable de las funciones que aseguran la calidad y la eficiencia del servicio. La posición abarca desde la planificación y preparación de los ingredientes hasta la presentación final de los platos, siguiendo los estándares establecidos en la oferta gastronómica. Una parte esencial del trabajo es la organización y el mantenimiento diario de la zona de trabajo asignada, garantizando que todos los utensilios y equipos estén en condiciones óptimas. Además, el profesional se encargará del control de las materias primas, supervisando su recepción, almacenamiento correcto y rotación para mantener la frescura y minimizar el desperdicio. La aplicación estricta de las normas de higiene y seguridad alimentaria es una prioridad absoluta, involucrando prácticas de limpieza profunda y procedimientos de conservación que cumplen con la legislación vigente. La coordinación efectiva con el personal de sala y la colaboración con otros miembros del equipo de cocina son necesarias para garantizar un servicio fluido y una experiencia positiva para el cliente. El rol también incluye tareas administrativas básicas, como el control de existencias y la comunicación de las necesidades de aprovisionamiento para asegurar que la cocina funcione sin interrupciones. En general, la posición requiere una actitud proactiva y meticulosa para contribuir al correcto funcionamiento diario de las operaciones culinarias del establecimiento. Requisitos
Se requiere formación o experiencia práctica en el área de cocina. Se valora positivamente contar con al menos tres meses de experiencia previa en un entorno similar, donde se hayan desarrollado habilidades en la preparación y presentación de platos. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de carácter indefinido con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos para cubrir las necesidades operativas del servicio. La retribución mensual bruta se establece en 1.625 euros, con prorrata de pagas extras, conforme al convenio colectivo de hostelería aplicable en la provincia de Cuenca.