Descripción
El profesional desempeñará las funciones propias de atención al cliente en un entorno de restauración, abarcando tanto la sala interior como la terraza y la zona de barra. Sus responsabilidades principales incluirán recibir a los clientes, gestionar las comandas de forma precisa y proporcionar una orientación básica sobre la carta y las especialidades del establecimiento. Además, deberá encargarse de la preparación y el servicio de una variedad de bebidas, cafés y platos, asegurando que lleguen a la mesa en óptimas condiciones y con la presentación adecuada. La organización y el mantenimiento del espacio de trabajo serán fundamentales, implicando el montaje y la recogida de mesas, la reposición de suministros y la garantía de un ambiente limpio y ordenado. El camarero/a también será responsable del manejo de la caja registradora o TPV para el cobro a los clientes, siempre aplicando los procedimientos establecidos. La higiene y la seguridad ocuparán un lugar prioritario, debiéndose cumplir escrupulosamente todas las normativas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales vigentes. El trabajo en equipo resulta esencial para esta posición, ya que se requiere una coordinación fluida con cocina y demás compañeros para ofrecer un servicio ágil y satisfactorio que cumpla con los estándares de calidad del local. Finalmente, se espera que el candidato contribuya activamente al buen clima laboral y a la mejora continua de los procesos de servicio. Requisitos
Se requiere un mínimo de seis meses de experiencia demostrable en puestos similares dentro del sector de la hostelería. La experiencia previa será valorada positivamente durante el proceso de selección. Se ofrece
Contrato indefinido a jornada completa con turnos rotativos según las necesidades del servicio. El salario bruto mensual es de 1.625 euros, con prorrata de pagas extras según el convenio colectivo de Hostelería de Cuenca. La incorporación es inmediata.