Oferta de empleo: Cocinero/a

Gijón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 20 de mayo de 2026

Descripción

Este puesto implica una participación integral en las operaciones diarias de la cocina de un establecimiento hostelero. Las responsabilidades principales incluyen la colaboración en la gestión del equipo y la distribución eficiente de las tareas, asegurando un flujo de trabajo coordinado. El candidato será responsable del tratamiento y la manipulación correcta de los alimentos, garantizando la calidad y la seguridad en la preparación de los platos ofertados en la carta. Gestionar los tiempos de cocción y las etapas de preparación es crucial para mantener el ritmo del servicio y cumplir con los estándares establecidos.

Además, se requiere habilidad en la decoración y presentación final de los platos, contribuyendo a la experiencia gastronómica del cliente. Se presta atención al cuidado y conservación óptima de los productos alimenticios, asegurando que se mantengan en condiciones adecuadas. Otra función relevante es la colaboración en el proceso de pedidos, participando en el control de inventario y la gestión de suministros. Este rol exige organización y meticulosidad en todas las tareas relacionadas con la producción culinaria.

El entorno de trabajo promueve la colaboración y el desarrollo profesional dentro de un equipo cohesionado. Se valoran las prácticas que aseguran la higiene y la calidad en cada fase del proceso, desde la recepción de materias primas hasta el emplatado. El candidato debe adaptarse a los ritmos propios de la hostelería, mostrando capacidad de trabajo bajo presión durante los periodos de alta demanda. El objetivo es mantener un servicio eficiente que cumpla con las expectativas de los clientes y los estándares de la empresa.

Requisitos

Se requiere vehículo propio para acceder al establecimiento. Se valorará, aunque no es imprescindible, tener experiencia en un puesto similar. También se tendrá en consideración la formación académica o profesional acorde con las funciones del puesto.

Se ofrece

Contrato indefinido con jornada completa. El horario laboral específico se acordará en una entrevista personal. El salario se establece según lo dispuesto en el Convenio colectivo del sector de Hostelería y similares del Principado de Asturias.

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