Oferta de empleo: Cocinero-a para centro para personas con discapacidad andrés guerra

Almadén de la plata (Sevilla) Macrosad 30 de junio de 2026

Descripción

Este puesto requiere la organización, distribución y coordinación general de las operaciones de la cocina en un centro residencial para personas con discapacidad. Las responsabilidades principales incluyen la elaboración y condimentación de las comidas, asegurando la estricta adherencia a los menús y regímenes alimentarios preestablecidos. Dichos menús y planes dietéticos deben ser propuestos para su aprobación a la dirección del centro, contando además con la supervisión del departamento médico y nutricional, garantizando así que se cumplan todas las necesidades específicas de los residentes.

Además de la preparación de alimentos, el rol implica la supervisión de los pedidos de suministros y la gestión del inventario para mantener un flujo continuo de ingredientes. Otras funciones clave son el montaje y la distribución de los carros de comida, así como el mantenimiento de los más altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas de la cocina y el almacén. El profesional debe realizar cualquier otra tarea relacionada que, aunque no esté explícitamente detallada, sea coherente con su nivel de cualificación y el entorno laboral de un centro de atención residencial.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad de planificación y adaptación para gestionar la producción diaria de comidas para los residentes. Se busca a una persona meticulosa, con una sólida comprensión de las prácticas de seguridad alimentaria y la capacidad de trabajar eficientemente dentro de un equipo estructurado. La posición desempeña un papel fundamental en el bienestar de los residentes a través de la provisión de una alimentación adecuada, nutritiva y segura.

Requisitos

Se requiere formación técnica media o superior en Cocina y Gastronomía. Es imprescindible poseer el carnet de manipulador de alimentos en vigor.

Se ofrece

Jornada completa de 38.5 horas semanales con horario de 9:00-14:30 y 16:30-21:30, trabajando 3 o 4 días por semana y fines de semana alternos. Salario conforme al convenio colectivo aplicable. El periodo de empleo es desde el 13 de julio de 2026 hasta el 15 de septiembre de 2026. El contrato corresponde a una sustitución por vacaciones.

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