Oferta de empleo: Cocinero/a

Burgos (Burgos) Eurofirms 8 de julio de 2026

Descripción

La persona seleccionada se integrará en el equipo de cocina de una empresa del sector cárnico, donde será responsable de la preparación y presentación de productos alimenticios. Las funciones principales incluyen la elaboración de hamburguesas, asegurando que alcancen el punto de cocción y presentación establecido por los estándares de calidad de la empresa. Además, se encargará de la preparación de otros productos propios de la casa, siguiendo las recetas y procedimientos definidos para garantizar la consistencia y satisfacción del cliente.

El puesto requiere la gestión de las tareas propias de una cocina operativa, lo que implica mantener un alto nivel de organización, limpieza y eficiencia en el área de trabajo. La persona deberá adaptarse a un entorno dinámico, colaborando con el resto del equipo para asegurar un servicio fluido durante los horarios de mayor actividad. La atención al detalle y el compromiso con la higiene y seguridad alimentaria son aspectos fundamentales para el desempeño exitoso en este rol.

El entorno laboral se caracteriza por un ritmo constante, donde la capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos es esencial. La empresa busca a un profesional que contribuya al buen funcionamiento diario de la cocina, aplicando sus conocimientos técnicos y su experiencia previa en el sector. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades en un entorno especializado, formando parte de un equipo dedicado a la producción de alimentos de calidad.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito de la cocina. Es necesario poseer un Grado Medio o Grado Superior en Cocina, o una titulación equivalente. Se valoran actitudes como la responsabilidad, el compromiso y la disposición para trabajar en equipo.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a domingo, en turno partido. Horario comprendido entre las 12:00 y las 23:30 horas, con los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se valorará la residencia cercana al lugar de trabajo.

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