Oferta de empleo: Cocinero/a - centro residencial

Alcoy (Alicante) DomusVi 21 de agosto de 2026

Descripción

El rol del cocinero en un centro residencial es fundamental para garantizar la correcta alimentación y satisfacción de los residentes. Las responsabilidades principales incluyen la planificación y elaboración de menús diarios, asegurando que cumplan con los requisitos nutricionales y las preferencias individuales de los usuarios. Este trabajo implica un manejo seguro de alimentos, el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y seguridad alimentaria vigentes, y la gestión eficiente de los recursos de cocina. Se requiere una coordinación constante con el equipo de cocina y otros departamentos del centro para alinear el servicio de alimentación con las actividades generales del establecimiento. La preparación de los alimentos debe realizarse siguiendo las fichas técnicas establecidas, manteniendo siempre la más alta calidad. Además, el profesional debe estar capacitado para recibir y verificar los pedidos de materia prima, gestionar el inventario y utilizar sistemas informáticos específicos para la gestión de la cocina, como herramientas de reporte y pedidos. La función también exige adaptabilidad para trabajar en diferentes turnos y mantener un ambiente de trabajo limpio, ordenado y seguro. La contribución del cocinero va más allá de la preparación de comida; es un pilar para el bienestar y la calidad de vida en el entorno residencial, trabajando con empatía y respeto hacia los residentes y colegas.

Requisitos

Se requiere formación reglada en Hostelería y Restauración, junto con una experiencia mínima demostrable de doce meses en un puesto similar, preferentemente en el ámbito de la restauración colectiva. Es fundamental poseer conocimientos actualizados sobre manipulación de alimentos y normativas de seguridad e higiene. Se valorará positivamente la disponibilidad de formación complementaria específica del sector.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato de interinidad y una jornada laboral parcial equivalente al ochenta y tres por ciento. Los turnos de trabajo son rotativos, pudiendo incluir horarios de mañana, tarde o combinados. La empresa ofrece un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de formación continua y beneficios sociales asociados al desarrollo profesional dentro de la organización.

Ofertas más buscadas