Descripción
La posición consiste en la conducción y reparto de mercancías para una empresa del sector alimentario en la isla de Menorca. El profesional seleccionado será responsable de la distribución de productos desde la central logística ubicada en Mahón hacia diversas tiendas en la zona, asegurando la entrega puntual y en perfectas condiciones. Este rol es fundamental dentro de la cadena de suministro, ya que garantiza que los establecimientos comerciales reciban sus pedidos completos y organizados, manteniendo así la operatividad diaria del negocio. Se requiere una persona meticulosa y con gran sentido de la responsabilidad, dado que el manejo de la mercancía y el cumplimiento de los horarios establecidos son aspectos críticos para el éxito de la operación. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la organización personal y la capacidad para seguir procedimientos son cualidades muy valoradas. La empresa busca un perfil estable que se integre en un proyecto a largo plazo, ofreciendo un entorno laboral consolidado y oportunidades de crecimiento dentro del sector logístico y de distribución. Las tareas diarias implican una interacción constante con los procesos de carga, descarga y verificación, haciendo de este un puesto activo y con una clara contribución al funcionamiento general de la compañía. Requisitos
Es imprescindible poseer el carnet de conducir de clase C en vigor, junto con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y la tarjeta de tacógrafo digital. Se requiere experiencia demostrable previa en labores de reparto o en la conducción de camiones, siendo especialmente valorable aquella adquirida dentro del sector de la alimentación o en el ámbito logístico en general. Además, se buscan candidatos que destaquen por su responsabilidad, organización personal y un firme compromiso con las tareas asignadas y los horarios establecidos. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral, con un salario base competitivo que se ajustará en función de la experiencia y cualificación del candidato. Adicionalmente, se establece un plus estacional de verano por importe de 600 euros mensuales, vigente hasta el 30 de septiembre. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 6:30 a 13:30 horas, y los sábados de 6:30 a 11:30 horas. El puesto conlleva estabilidad laboral y está enmarcado dentro de un proyecto empresarial de larga duración, proporcionando un entorno de trabajo estructurado y con perspectivas de continuidad. 
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