Descripción
El puesto requiere un conductor responsable para el transporte y distribución de materiales dentro de una empresa dedicada a la fabricación de depósitos y maquinaria industrial. Las funciones diarias implican una planificación meticulosa de rutas para garantizar entregas puntuales y seguras. El conductor se encargará de manejar un camión de manera eficiente, asegurándose de que toda la mercancía llegue en perfectas condiciones a los destinos designados, lo cual es fundamental para mantener la cadena de suministro y la satisfacción del cliente. Este rol es vital dentro del departamento de logística, contribuyendo directamente a la operatividad y al éxito de los proyectos industriales de la compañía. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades del transporte industrial, priorizando siempre la seguridad vial y el cuidado de los materiales. Además, el conductor participará activamente en la optimización de los procesos logísticos, colaborando con otros departamentos para mejorar la eficiencia general. La posición ofrece la oportunidad de trabajar con equipos especializados y maquinaria, adquiriendo experiencia valiosa en el sector del transporte pesado y la logística industrial. Requisitos
Se requiere poseer el carnet de conducir C y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor, con al menos dos años de experiencia comprobable en tareas de transporte y distribución de mercancías. Es indispensable contar con conocimientos sólidos de normativa vial y de seguridad en el transporte, así como habilidades para la carga y descarga asistida con puente grúa. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector industrial y la capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable. Se ofrece
La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 06:00 a 15:00 horas, con posibilidad puntual de trabajar los sábados por la mañana. Se ofrece un contrato inicial de sustitución por larga enfermedad, con perspectivas de continuidad y eventual incorporación a la plantilla fija. La retribución bruta por hora es de 16.05 € para una jornada de 8 horas, más el pago correspondiente por horas extraordinarias realizadas. El periodo de vacaciones está establecido entre el 10 y el 21 de agosto, con posibilidad de incorporación a partir del 22 de agosto. La empresa proporciona un entorno estable dentro del sector industrial, con oportunidades para el desarrollo profesional a largo plazo. 
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