Oferta de empleo: Operarios de hormigón

Cheste (Valencia) Empléate 18 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal de esta posición consiste en participar en el proceso de fabricación de prefabricados de hormigón, una actividad clave dentro del sector de la construcción industrial. El trabajo se centra en el manejo y la preparación de materiales para la creación de componentes estructurales que posteriormente se utilizarán en obras de diversa índole. El entorno laboral es dinámico y requiere un compromiso con la calidad y la precisión en cada una de las fases de producción.

Las tareas están orientadas hacia un trabajo práctico y manual, donde la atención al detalle y el seguimiento de procedimientos establecidos son fundamentales. Se trabajará en equipo, coordinándose con otros compañeros para asegurar que el flujo de producción se mantenga eficiente y se cumplan los objetivos diarios. La actividad contribuye directamente al ciclo productivo de la empresa, generando productos que son esenciales para el desarrollo de infraestructuras y edificaciones.

El rol ofrece una oportunidad de estabilidad laboral dentro de un sector con una demanda constante, permitiendo al profesional desarrollar y aplicar sus conocimientos de manera continua. Se valorará la capacidad de adaptación a los diferentes requerimientos de los proyectos y la voluntad de aprender nuevos métodos o técnicas que puedan implementarse en el proceso de fabricación.

Requisitos

Se requiere experiencia práctica en trabajos relacionados con la fabricación de elementos de hormigón o en sectores afines de la construcción. Son necesarios conocimientos específicos sobre el manejo de encofrados, operaciones básicas de carpintería para moldes y técnicas de ferrallado o armado de estructuras metálicas para el hormigón. Es imprescindible disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral es intensiva de mañana, de lunes a viernes, en horario de 6:00 a 14:00 horas. El contrato ofrecido es indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. La retribución salarial se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector, e incluirá diferentes pluses y la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa en función de la valía y el desempeño demostrado.

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