Oferta de empleo: Chapista

Madrid (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 14 de agosto de 2026

Descripción

La posición de chapista implica la restauración y reparación de carrocerías de vehículos, asegurando que cada trabajo cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. Las funciones principales incluyen la evaluación de daños, el desmontaje y montaje de piezas, el uso de herramientas especializadas para enderezar y alinear estructuras, y la aplicación de técnicas de preparación de superficies para pintura. Este rol es fundamental en el taller, ya que requiere una meticulosa atención al detalle y un profundo conocimiento de las estructuras vehiculares para devolver cada automóvil a su estado original. El trabajo es variado y puede abarcar desde reparaciones menores de abolladuras hasta reconstrucciones más complejas tras accidentes, trabajando siempre en coordinación con otros departamentos como el de pintura y mecánica para garantizar un servicio integral al cliente. La persona seleccionada operará en un entorno dinámico donde la precisión y la eficiencia son clave, utilizando equipos modernos y siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa para asegurar la satisfacción final y la funcionalidad completa del vehículo reparado.

Requisitos

Se requiere ser oficial de primera con formación acreditada y experiencia demostrable en el sector de la chapa y pintura de vehículos. Es imprescindible poseer un amplio conocimiento práctico de las técnicas de reparación de carrocerías, el manejo de herramientas específicas como martillos de chapista, máquinas de soldar y sistemas de medición. Se valorará positivamente la capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos, así como la destreza en trabajos de desabolladura, sustitución de paneles y preparación de superficies para su posterior pintado.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral completa y un salario bruto mensual de 1.951 euros. La empresa opera en Madrid capital, proporcionando un entorno de trabajo estable y profesional con las herramientas y equipamiento necesarios para desempeñar las funciones. Se seguirá la legislación laboral vigente en cuanto a derechos, vacaciones, periodos de descanso y demás condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable al sector.

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