Descripción
La posición implica responsabilidades directas en la coordinación, ejecución y evaluación de actividades de tiempo libre destinadas a diversos grupos, preferentemente en entornos infantiles y juveniles. El profesional seleccionado diseñará y pondrá en práctica programas que fomenten el desarrollo personal, la socialización y la educación en valores a través del ocio, asegurando en todo momento el bienestar y la seguridad de los participantes. Se trabajará en colaboración con equipos multidisciplinares, adaptando las dinámicas a las necesidades específicas del grupo y del contexto, promoviendo un ambiente inclusivo y participativo. Las funciones incluyen también labores de preparación logística, gestión de materiales y seguimiento de la evolución de las actividades implementadas, con el objetivo de optimizar su impacto y satisfacción entre los usuarios. Este rol demanda creatividad, capacidad de planificación y una actitud proactiva para resolver incidencias y garantizar el éxito de las iniciativas de ocio educativo programadas. Requisitos
Se requiere tener una formación específica como monitor de tiempo libre, estar en situación de desempleo y ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Los candidatos deben tener una edad comprendida entre los 18 y los 29 años, cumplimentando estos requisitos en su demanda de empleo para proceder a la remisión de la candidatura. Se ofrece
La contratación se realizará bajo las condiciones establecidas en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, conforme a los programas de fomento del empleo juvenil. Las condiciones específicas de la jornada laboral, retribución y duración del contrato serán determinadas por la entidad empleadora en función de las necesidades del proyecto. 
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