Oferta de empleo: Conductores de furgoneta, hasta 3,5 t.

Descripción

Se precisa un conductor para la gestión de entregas y recogidas con vehículo ligero en el ámbito local. La función principal consiste en realizar rutas de reparto de forma eficiente y segura, cumpliendo con los horarios establecidos y manteniendo un trato profesional con clientes y proveedores. El conductor será responsable de la carga y descarga de la mercancía, asegurándose de que esta se maneje correctamente para evitar daños. También deberá realizar una verificación básica del estado del vehículo antes de iniciar la jornada, informando de cualquier incidencia.

Las tareas se desarrollan en un entorno dinámico donde la puntualidad y la organización son clave. El conductor trabajará de forma autónoma, siguiendo las instrucciones de ruta proporcionadas, y deberá registrar las entregas realizadas. Se valora la capacidad para resolver imprevistos menores durante la ruta y mantener la calma en situaciones de tráfico denso. La comunicación con el centro de coordinación es fundamental para reportar el progreso y cualquier desviación del plan inicial.

Esta posición contribuye directamente a la logística diaria de la empresa, asegurando que los productos lleguen a su destino en perfectas condiciones y dentro del plazo acordado. Se busca una persona metódica, con sentido de la responsabilidad y comprometida con la seguridad vial. El entorno de trabajo promueve la autonomía dentro de un marco de procedimientos claros, ofreciendo una experiencia estable y organizada.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del carné de conducir tipo B en vigor y con al menos dos años de antigüedad. Se requiere experiencia demostrable en la conducción de furgonetas o vehículos comerciales ligeros, así como conocimientos básicos de mecánica para realizar comprobaciones previas al viaje. El candidato debe tener una conducta responsable al volante y un historial de conducción sin infracciones graves.

Se ofrece

El contrato es temporal con una duración inicial de tres meses. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de dos horas diarias de lunes a viernes, en horario a concretar. Las condiciones económicas y los beneficios adicionales se ajustarán al convenio sectorial aplicable para esta categoría profesional.

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