Oferta de empleo: Electromecánico/a industrial

Cervera (Lleida) Randstad 24 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en el mantenimiento integral de los equipos y maquinaria de producción en un entorno industrial. Las responsabilidades principales incluyen la ejecución de protocolos de mantenimiento preventivo para alargar la vida útil de los activos y prevenir fallos operativos, así como la intervención rápida y eficaz en el mantenimiento correctivo cuando se produzcan averías. El objetivo fundamental es garantizar la continuidad operativa de la línea de producción, minimizando los tiempos de parada no planificados que afectan a la productividad.

Además del trabajo técnico, el rol implica una colaboración constante con el equipo de producción y otros departamentos para coordinar las intervenciones de mantenimiento, planificar paradas técnicas y comunicar el estado de los equipos. Se llevará un registro meticuloso de todas las actividades realizadas, incluidas las inspecciones, las reparaciones y el consumo de repuestos, lo que contribuye a la creación de un historial técnico valioso para análisis futuros y la mejora de los procesos.

La persona en este puesto también participará activamente en la gestión del inventario de piezas de recambio, asegurando la disponibilidad de los componentes críticos necesarios, y propondrá mejoras en los procedimientos de mantenimiento y en la eficiencia energética o funcional de los equipos, buscando siempre la optimización de recursos y la aplicación de prácticas más seguras y eficientes.

Requisitos

Se requiere formación profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial o especialidades similares. Es imprescindible contar con un mínimo de dos años de experiencia práctica en mantenimiento dentro de un entorno fabril o industrial, demostrando habilidades en diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas. Se debe poseer carnet de conducir B y disponibilidad para participar en un sistema de guardias retén durante varios meses al año.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato estable con incorporación directa a la empresa. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos semanales entre mañana (6h a 14h) y tarde (14h a 22h). La retribución anual bruta se compone de un salario base fijo y un complemento anual por el servicio de retén. Durante las semanas de guardia, se facilita un vehículo de empresa para uso profesional y personal.

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