Oferta de empleo: Operario u operaria de producción

Catoira (Pontevedra) Randstad 23 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se centra en integrarse en la línea de producción dentro del sector de la alimentación, realizando las tareas encomendadas por el supervisor y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria establecidos. El operario será responsable del manejo de los productos, la preparación de materias primas y la colaboración en el mantenimiento de la limpieza e higiene de la zona de trabajo. Además, deberá seguir los protocolos operativos establecidos para asegurar un flujo de producción eficiente y sin incidencias.

Este rol requiere una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, ya que la línea de producción depende de la coordinación entre todos sus miembros. El trabajador deberá adaptarse a los diferentes ritmos de trabajo y priorizar la atención al detalle para evitar errores en el proceso productivo. El entorno de trabajo es dinámico y exige concentración y resistencia física para realizar las labores de manipulación y empaquetado de productos alimentarios.

La empresa busca personas con vocación por el trabajo bien hecho y compromiso con la seguridad e higiene en el ámbito alimentario. Se valorará especialmente la puntualidad, la responsabilidad y la capacidad de seguir instrucciones de forma precisa. El operario formará parte de un equipo consolidado y recibirá la formación necesaria para desempeñar sus funciones con total garantía.

Requisitos

Es imprescindible tener disponibilidad inmediata para incorporarse y contar con medios de transporte propio para desplazarse hasta el centro de trabajo en Catoira. No se requieren estudios específicos, aunque se valorarán conocimientos básicos en manipulación de alimentos y experiencia previa en entornos productivos o industriales. Se buscan personas con capacidad física para desempeñar tareas en línea de producción y con disposición para trabajar en turnos rotativos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con posibilidad de prórroga según las necesidades productivas de la empresa. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos, lo que implica flexibilidad horaria. El salario se establece según el convenio aplicable en el sector, con una retribución inicial de 10,42 euros por hora trabajada. Las condiciones laborales se rigen por la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

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