Oferta de empleo: Trabajador/a social -contrato formativo para la obtención de la práctica profesional- ayto castrillón- ref. (8031)

Descripción

La persona seleccionada tendrá como función principal realizar un estudio y detección de las necesidades sociales dentro de su ámbito territorial asignado. Esta labor es fundamental para proporcionar la información necesaria que permita una planificación efectiva, tanto en el ámbito local como en el general del municipio. Será responsable de atender y canalizar la demanda que llegue al Centro de Servicios Sociales, actuando como primer punto de contacto para los ciudadanos.

Una parte sustancial del trabajo consistirá en valorar y diagnosticar las demandas planteadas por los usuarios. Esto implica establecer una orientación directa sobre los derechos, recursos y prestaciones sociales disponibles, o bien realizar la derivación adecuada a otras áreas especializadas cuando sea necesario. El rol requiere una capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y proponer soluciones dentro del marco de los servicios sociales.

Además, el trabajador social intervendrá en situaciones de desprotección, riesgo, maltrato o abandono dirigidas hacia personas en situación de vulnerabilidad. Se prestará especial atención a colectivos sensibles, tales como mujeres, niños, personas mayores y personas en situación de dependencia, garantizando que reciban la protección y los apoyos necesarios conforme a la legislación vigente y los protocolos establecidos por la administración local.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título de Grado en Trabajo Social o equivalente. Los candidatos deben ser menores de 30 años y estar inscritos como beneficiarios en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA). En el momento de la contratación, se debe formalizar un compromiso de participación en un programa de atención del SEPEPA diseñado para mejorar las habilidades personales y laborales, facilitando una rápida inserción en el mercado laboral. Finalmente, es obligatorio cumplimentar el cuestionario de indicadores de ejecución y resultados establecido por la normativa reguladora del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

Se ofrece

El contrato será de carácter temporal bajo la modalidad formativa para la obtención de la práctica profesional. La jornada será completa, con un horario laboral establecido de 8:00 a 15:00 horas. El salario y el resto de las condiciones laborales se regirán conforme a lo establecido en el Convenio Colectivo para el personal laboral contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social, asegurando el cumplimiento de todos los derechos laborales básicos.

Ofertas más buscadas