Descripción
La persona contratada será responsable de prestar apoyo técnico y de coordinación estratégica en la gestión de proyectos de desarrollo económico local, así como en la búsqueda y administración de su financiación. Entre sus funciones principales se encuentra la elaboración, seguimiento y ejecución de propuestas de trabajo específicas que aborden áreas clave como el desarrollo económico del municipio, la promoción empresarial, el fomento del empleo y la mejora de las condiciones de accesibilidad al mercado laboral para la población. Estas tareas se desarrollarán conforme a lo establecido en las Bases Reguladoras del puesto, garantizando que todas las iniciativas se alineen con los objetivos estratégicos del ayuntamiento en materia de competitividad y sostenibilidad social. El rol requiere una interacción constante con distintos departamentos y actores locales para asegurar una implementación eficaz y coordinada de los proyectos, contribuyendo directamente a la dinamización de la economía local. El puesto ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en la administración pública y en la gestión integral de proyectos de impacto comunitario, dentro de un entorno de aprendizaje profesional estructurado. Requisitos
Ser menor de 30 años y estar inscrito como beneficiario en el fichero del sistema de Garantía Juvenil. Es necesario estar registrado como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del SEPEPA y formalizar, al momento de la contratación, un compromiso de participación en un programa de atención personalizada gestionado por dicho organismo. Además, se requiere estar en posesión de una titulación universitaria de Grado en Derecho o un título equivalente reconocido. Se ofrece
El contrato es de tipo formativo para la obtención de la práctica profesional, con una duración de un año. La jornada laboral es de 35 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de 8:00 a 15:00 horas. El salario y el resto de condiciones laborales se regirán por lo establecido en el Convenio Colectivo aplicable para el Personal Laboral contratado por los ayuntamientos. 
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