Oferta de empleo: Jefe/a de taller- plan de empleo 2026-2027-ayuntamiento de castrillón ( ref. 7900 )

Descripción

La persona contratada será el enlace entre el Negociado de Obras, Servicios y Medioambiente y el equipo de trabajo, responsabilizándose de transmitir y organizar las órdenes laborales recibidas. Su función principal consistirá en supervisar la ejecución de las tareas encomendadas, garantizando que se cumplan los estándares y plazos establecidos, con el apoyo y la coordinación directa del mencionado negociado municipal. Además, proporcionará apoyo activo en las labores de mantenimiento y acondicionamiento de espacios públicos en todo el término municipal.

Las actividades incluyen la supervisión y participación en trabajos de desbroce y limpieza en una extensa red de infraestructuras rurales y urbanas. Esto abarca la limpieza de caminos, sangraderas, cunetas y los entornos de edificios de uso público, como escuelas y centros sociales. También se intervendrá en parcelas de titularidad municipal distribuidas por las distintas parroquias del concejo, asegurando su conservación y salubridad.

El puesto representa una oportunidad de inserción laboral dentro de un programa de empleo público, ofreciendo un entorno de trabajo estructurado y un seguimiento profesional. La labor contribuye directamente a la mejora y el mantenimiento del espacio público, impactando positivamente en la calidad de vida de la comunidad local y en la preservación del entorno medioambiental del municipio.

Requisitos

Los candidatos deben cumplir los requisitos de la base reguladora 2.1 y pertenecer a colectivos específicos como desempleados de larga duración o personas en situación de exclusión social. Es imprescindible no ser perceptor de prestación contributiva por desempleo a la fecha límite y estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el SEPEPA al inicio del contrato.

Se ofrece

Contrato temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo, con jornada completa de 35 horas semanales en horario de mañana, de lunes a viernes. El salario y las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al personal laboral de los ayuntamientos.

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