VeterisJobs
Descripción
El contrato tiene como objetivo principal la inserción laboral y la obtención de experiencia práctica profesional para jóvenes titulados universitarios. Durante el período de un año, el profesional se integrará en la dinámica del Ayuntamiento de Castrillón, participando en las actividades técnicas propias de la administración local. El rol está diseñado para complementar la formación académica con un conocimiento aplicado de los procedimientos administrativos y técnicos municipales, contribuyendo así al desarrollo de competencias prácticas en un entorno laboral real.Las funciones asignadas permitirán al profesional adquirir un conocimiento integral del trabajo en la administración pública, desde el soporte en la tramitación hasta el análisis de campo. Esta experiencia es fundamental para consolidar el perfil profesional y entender el funcionamiento de los servicios técnicos municipales en áreas como la gestión urbanística y el soporte a la ciudadanía. El programa se enmarca en las iniciativas de Garantía Juvenil, orientadas a facilitar la transición desde el ámbito educativo al mercado laboral.
El desarrollo profesional se llevará a cabo bajo la supervisión y acompañamiento del personal técnico de la oficina municipal, asegurando una tutorización adecuada que guíe el aprendizaje y la aplicación de los conocimientos teóricos. Este enfoque no solo beneficia al profesional en prácticas, sino que también aporta valor a la institución, incorporando perspectivas recientes y actualizadas de la ingeniería y la arquitectura en los proyectos y expedientes municipales.