Descripción
El animador sociocultural desempeñará un papel fundamental en el desarrollo y ejecución de la programación cultural y social del municipio. Será responsable del diseño, implantación y dinamización de un calendario mensual de actividades diverso y atractivo, dirigido a diferentes sectores de la población. Esta figura garantizará la correcta apertura, supervisión y control de los espacios municipales asignados, asegurando su óptima utilización y mantenimiento durante las actividades programadas. Una parte esencial de las funciones consistirá en la atención directa a la ciudadanía, fomentando su participación, resolviendo consultas y promoviendo la integración social a través de las iniciativas culturales. Asimismo, el profesional asumirá la coordinación de un equipo de trabajo compuesto por cuatro personas, distribuyendo tareas, supervisando la ejecución de las actividades y velando por el cumplimiento de los objetivos establecidos en el proyecto. El puesto requiere una alta capacidad de organización, iniciativa y habilidades sociales para interactuar de manera efectiva con participantes de todas las edades y perfiles, contribuyendo así a enriquecer la vida comunitaria y fortalecer el tejido social del ámbito local. Requisitos
Es requisito indispensable estar en posesión del Título de Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística o del Título de Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva. Además, los candidatos deben pertenecer, a fecha del 18 de junio de 2026, a alguno de los siguientes colectivos: personas desempleadas de larga duración o personas en situación de exclusión social. En el momento de la publicación de la convocatoria, no se debe ser perceptor de prestación por desempleo a nivel contributivo. A la fecha de inicio del contrato, es obligatorio estar inscrito como demandante de empleo no ocupado y formalizar el compromiso de seguir un itinerario personalizado de inserción. Quedan excluidas las personas que hayan tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Castrillón o su sector público, bajo convocatorias de 2024 y 2025, por una duración superior a 122 días. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal y está vinculado a políticas activas de empleo, con una duración total de un año. La jornada laboral es completa, con un total de 35 horas semanales distribuidas en un horario específico: de lunes a jueves de 16:00 a 21:30 horas, los viernes de 16:00 a 22:00 horas y los sábados de 8:30 a 15:30 horas. El salario y las demás condiciones laborales, como permisos, vacaciones y derechos, se regirán por lo establecido en el Convenio Colectivo aplicable para el personal laboral contratado por los Ayuntamientos, dentro del marco del acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social vigente. 
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