Oferta de empleo: Operario/a de multiservicios con discapacidad igual o superior a 33%. (adjuntar cv en pdf)

Descripción

Se precisa un operario de multiservicios para realizar tareas integrales de mantenimiento y reparación en las instalaciones. Las funciones principales incluyen la realización de trabajos de mantenimiento general, abordando diversas necesidades del servicio. Esto implica desde pequeños trabajos de albañilería hasta reparaciones básicas de las instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento y conservación.

El profesional será responsable del uso adecuado de herramientas y materiales, manteniendo el orden en las áreas de trabajo. Se requiere cumplir estrictamente con las indicaciones y protocolos establecidos para cada servicio específico, garantizando la seguridad y eficiencia en todas las tareas realizadas. El rol demanda flexibilidad para apoyar en diferentes actividades de mantenimiento según las necesidades operativas diarias.

El objetivo es mantener las instalaciones en óptimas condiciones, previniendo averías y realizando las intervenciones necesarias de manera proactiva. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma, así como para integrarse y cooperar en equipo cuando la situación lo requiera, contribuyendo a un entorno de trabajo organizado y productivo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en el sector de mantenimiento y multiservicios, con conocimientos prácticos específicos en trabajos de albañilería. Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%. Además, se necesitan conocimientos en reparaciones y mantenimiento básico de instalaciones, así como disponibilidad para trabajar en turno de mañana y desplazarse al centro de trabajo. Se busca una persona responsable, organizada, comprometida y con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.

Se ofrece

Se ofrece incorporación inmediata bajo un contrato temporal inicial de tres meses, con posibilidad de continuidad en función de las necesidades del servicio. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, en un turno fijo de mañanas. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable, garantizando las condiciones legales y retributivas correspondientes al puesto y a la modalidad contractual.

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