Descripción
Este puesto desempeña un rol fundamental en el entorno de laboratorio y taller, donde el personal contribuye activamente a las operaciones de fabricación, control y desarrollo. Las funciones implican la manipulación de diversos materiales, principalmente metales, y la ejecución de procesos que requieren precisión técnica. La persona en este cargo trabajará en un ambiente donde la calidad y la exactitud de las mediciones son primordiales para el éxito de los proyectos y productos finales. La integración en un equipo técnico es esencial, ya que las tareas suelen estar interconectadas con otras áreas de producción y desarrollo. El entorno de trabajo combina aspectos prácticos de taller con procedimientos estandarizados de laboratorio, promoviendo un flujo constante de actividades técnicas. La capacidad para seguir protocolos establecidos y documentar procesos de manera clara y ordenada es un componente clave de las responsabilidades diarias. La evolución tecnológica en maquinaria y herramientas exige una actitud de aprendizaje continuo y adaptación a nuevas metodologías de trabajo. El impacto del rol se refleja en la contribución directa a la cadena de valor de los productos, asegurando que los componentes cumplan con las especificaciones técnicas requeridas. La colaboración con otros departamentos, como ingeniería o calidad, será frecuente para alinear los procesos y resultados. Este cargo representa una oportunidad para aplicar conocimientos técnicos en un entorno dinámico que valora la precisión, la seguridad y el trabajo metódico. Requisitos
Se requiere título de Bachillerato o de Formación Profesional técnica equivalente. Es imprescindible acreditar un conocimiento del idioma valenciano de nivel C1, mediante certificación oficial. Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos de taller metalmecánico, así como la familiaridad con normativas básicas de salud, higiene y seguridad laboral aplicadas a este tipo de espacios de trabajo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, en modalidad de sustitución. La jornada laboral es completa, de 35 horas semanales, organizada generalmente en horario de mañana con una tarde de trabajo a la semana. La retribución bruta anual, distribuida en 14 pagas, asciende a 30.974,08 euros. La incorporación se realizará bajo la figura de funcionario interino, sujeto a las condiciones establecidas para este tipo de nombramientos en la administración correspondiente.