Descripción
El puesto se desarrolla en una empresa del sector de la alimentación animal, focalizada en la calidad y la innovación. Las funciones principales del cargo se orientan al mantenimiento integral de las instalaciones, asegurando la operatividad de los equipos y los procesos productivos. El profesional será responsable de ejecutar y documentar tareas de mantenimiento tanto correctivo como preventivo en los ámbitos mecánico y eléctrico, garantizando la disponibilidad de repuestos y recursos necesarios para minimizar los tiempos de parada. Además, tendrá un papel activo en la coordinación con el equipo de producción para alinear la planificación del mantenimiento con los ritmos de fabricación y para realizar ajustes operativos que optimicen el rendimiento. La labor incluye la revisión diaria de incidencias con el responsable del área para priorizar acciones y resolver problemas de forma ágil y eficaz. Un aspecto fundamental del perfil es el compromiso con la seguridad laboral y ambiental, trabajando de acuerdo con las políticas establecidas en la planta para prevenir accidentes y minimizar el impacto ambiental. Asimismo, se velará por el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (GMPs) relacionadas con la seguridad alimentaria y la calidad, contribuyendo activamente a la reducción de reclamaciones y al mantenimiento de los estándares del producto final. El entorno de trabajo se caracteriza por su dinamismo y por la búsqueda constante de la excelencia operativa, ofreciendo un marco estable para el desarrollo profesional dentro de la organización. Requisitos
Se requiere un mínimo de cuatro años de experiencia demostrable en el área de mantenimiento industrial, abarcando tanto tareas correctivas como preventivas en los campos mecánico y eléctrico. Es imprescindible poseer el carnet de carretillero en vigor. Se valorará positivamente la experiencia previa en el manejo del sistema SAP para la gestión de mantenimiento. La formación académica mínima exigida es Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Medio o Ciclo Formativo de Grado Superior. Se busca una persona con un alto sentido de la responsabilidad, capacidad de organización y aptitud para el trabajo en equipo. Se ofrece
La retribución salarial ofrecida parte de un rango entre 16 y 17 euros por hora trabajada. El horario laboral se estructura en turnos rotativos que cubren las 24 horas, pudiendo ser de mañana (de 06:00 a 14:00), de tarde (de 14:00 a 22:00) o de noche (de 22:00 a 06:00), de lunes a viernes. La empresa proporciona estabilidad laboral, un buen ambiente de trabajo y posibilidades concretas de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización. El puesto incluye un plan de formación inicial y un periodo de acompañamiento para facilitar la integración en el rol. 
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