Descripción
El profesional contratado tendrá a su cargo la distribución, mantenimiento y recogida de unidades de saneamiento móvil en un entorno logístico. Este rol exige un trabajo metódico y autónomo, centrado en seguir una ruta preestablecida y realizar operaciones de servicio y mantenimiento básico en los equipos. Las responsabilidades principales incluyen la conducción segura de un vehículo de carga ligera, siguiendo todas las normas de circulación y de seguridad interna de la empresa. La operación de sistemas específicos del vehículo, como mangueras de presión y depósitos de limpieza, será parte fundamental de la jornada. El trabajador deberá garantizar que cada unidad esté limpia, abastecida con agua y papel higiénico, y en perfectas condiciones de uso para el cliente final. Además, la organización del espacio de carga y la gestión eficiente del tiempo son habilidades valoradas para cumplir con la ruta asignada diariamente. La labor no solo implica tareas físicas de limpieza y manipulación, sino también el uso de una aplicación móvil específica para registrar las tareas completadas y reportar incidencias. El puesto se desarrolla en el marco de un servicio de alquiler de equipos, donde la calidad del trabajo realizado impacta directamente en la satisfacción del cliente. La autonomía en la carretera debe equilibrarse con el seguimiento de los procedimientos establecidos y la comunicación efectiva con el equipo de coordinación. El entorno laboral es principalmente externo, desarrollándose en diversas ubicaciones dentro de la zona asignada. Se trata de una posición que requiere responsabilidad, organización personal y un enfoque práctico para la resolución de pequeñas incidencias técnicas en el acto. Requisitos
Se requiere permiso de conducción tipo B en vigor y en buen estado. Es imprescindible tener experiencia previa en trabajos que combinen conducción y manipulación de cargas o servicios a domicilio. Se valorará el manejo de herramientas básicas para reparaciones sencillas. Se ofrece
El contrato inicial será gestionado por una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con una duración de un mes, previo a una incorporación directa a la plantilla de la empresa contratante. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con posibilidad de elegir entre diferentes esquemas de turnos. La retribución bruta es de 11.35 euros por hora, que equivale a 1906 euros brutos mensuales para una jornada completa, existiendo una prima adicional por ciertos turnos específicos.