Descripción
El puesto se centra en la ejecución de acciones de intermediación laboral y orientación dentro del marco de un programa específico de empleo y formación. Las funciones principales implican establecer y mantener una relación fluida y constante entre las empresas del entorno local y las personas que buscan empleo, facilitando así el encuentro entre la oferta y la demanda de trabajo. Se desarrollarán actividades de prospección empresarial para identificar nuevas oportunidades laborales y necesidades de los empleadores, así como un acompañamiento cercano a los candidatos durante su proceso de inserción sociolaboral. Este rol es fundamental para dinamizar el mercado laboral local, aportando un conocimiento profundo de los recursos disponibles y las vías de acceso al empleo. La posición exige una alta capacidad de comunicación y organización para gestionar eficazmente los recursos y contactos, garantizando un servicio de apoyo integral a ambos colectivos. El objetivo último es contribuir a la reducción del desempleo en la zona mediante una intervención activa y personalizada. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en tareas de orientación laboral, intermediación o similares dentro de servicios públicos de empleo, entidades sociales o programas de formación. Es imprescindible poseer excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera organizada. Se valorará formación específica en los ámbitos de sociología, trabajo social, recursos humanos o pedagogía. Se ofrece
La contratación se realizará mediante un contrato laboral de carácter temporal, con una duración estimada de veintiocho días, correspondiente a la ejecución del programa específico. La jornada será completa, con un horario establecido de 8:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. La retribución mensual bruta ofrecida es de 3.035 euros. 
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