Descripción
El puesto desarrolla sus funciones dentro del marco del programa de protección internacional, prestando atención directa a personas en situación de vulnerabilidad que requieren de un acompañamiento social integral durante su proceso de acogida inicial. El trabajo implica una intervención profesional constante dirigida a evaluar necesidades, diseñar itinerarios de inclusión y garantizar el acceso a derechos básicos y recursos comunitarios. Este proceso se lleva a cabo mediante una metodología de intervención individualizada y grupal, buscando siempre la autonomía progresiva de las personas atendidas y el fortalecimiento de sus capacidades. La labor se enmarca en un proyecto de acción social con una trayectoria consolidada, donde el equipo multidisciplinar trabaja de forma coordinada para ofrecer una respuesta ágil y adaptada a realidades complejas y en constante evolución. El día a día implica un contacto directo y continuo con los usuarios, lo que requiere una alta capacidad de gestión emocional, empatía y resolución práctica de situaciones diversas, muchas de las cuales pueden presentar un alto grado de urgencia o complejidad. El objetivo último de la intervención es facilitar la integración social y el restablecimiento de un proyecto de vida digno, trabajando desde un enfoque de derechos humanos y perspectiva intercultural. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Trabajo Social o Grado equivalente, debidamente homologada si es procedente, junto con una experiencia mínima de dos años en intervención social directa, preferentemente en contextos de acogida, protección internacional o atención a colectivos en situación de vulnerabilidad y exclusión. Es imprescindible disponer de un conocimiento práctico de la legislación de extranjería, asilo y protección internacional, así como de los recursos sociales y administrativos disponibles en el ámbito local y autonómico. Se valorará positivamente la experiencia en la elaboración de informes sociales, planes de intervención y gestión de ayudas económicas, junto con un manejo avanzado de herramientas informáticas de oficina y plataformas de gestión de casos específicas. Se ofrece
El contrato ofertado es de carácter temporal, vinculado a una sustitución por reserva de puesto, con una jornada laboral completa. La distribución de la jornada se organiza en cuatro días con turno intensivo y un día con turno partido. La retribución anual bruta se encuentra dentro del rango establecido, de acuerdo con el convenio aplicable. El puesto se desarrolla físicamente en la ciudad de Cartagena, requiriendo presencia total en el centro de trabajo para la atención directa a usuarios y el trabajo en equipo. Se facilitará el material necesario para el desempeño de las funciones y la integración en una estructura organizativa con procedimientos y protocolos definidos. 
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