Descripción
El puesto implica la supervisión integral y organización de las actividades de mantenimiento en una planta industrial especializada en redes energéticas. Las responsabilidades abarcan desde la planificación detallada de trabajos hasta la supervisión directa de la ejecución, tanto para personal interno como para empresas contratistas externas. Esta función es crucial durante las paradas programadas de la planta y en la operativa diaria habitual, asegurando que todas las intervenciones se realicen conforme a los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. La persona en este rol es el nexo de unión entre la planificación estratégica y la ejecución táctica en campo, garantizando la continuidad y fiabilidad de las instalaciones. La descripción técnica del puesto es extensa y requiere un profundo conocimiento de los sistemas eléctricos y de control, lo que convierte a esta posición en un elemento clave para la estabilidad operativa de la infraestructura energética. El entorno de trabajo es dinámico y exige una capacidad de respuesta rápida ante incidencias, así como una meticulosa atención al detalle en las tareas de mantenimiento preventivo programado, todo ello dentro del marco de una gran empresa del sector energético. Requisitos
Es imprescindible poseer un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Se requiere formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, o un Grado Universitario en Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones. Se valoran conocimientos técnicos específicos en instrumentación, control, electricidad, comunicaciones industriales y ciberseguridad en entornos OT. Se requiere experiencia mínima de un año y es valioso el conocimiento de tecnologías de fabricantes como Siemens o ABB. El candidato debe disponer de vehículo propio para desplazamientos. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido desde el primer día, a jornada completa y con un régimen 100% presencial. El horario laboral es partido de lunes a viernes, con incorporación eventual a turnos de retén que requieren asistencia a planta fuera del horario convencional. La banda salarial ofertada se sitúa entre los 31.899 y los 35.384 euros brutos anuales. El puesto incluye integración en una multinacional del sector energético con planes de formación continua. Es importante destacar que, debido a las características físicas de la planta, el puesto no es apto para personas con movilidad reducida. 
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